SdM - School of Management

Presentazione

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La realizzazione di programmi su misura è una esigenza sempre più sentita dalle imprese: SdM non si limita a studiarne i contenuti, ma propone soluzioni innovative come:
  • corsi in partnership: realizzazione di corsi su commessa coordinando le esigenze di più imprese che operano nello stesso settore oppure di aziende legate da un rapporto di business to business;
  • giornate di formazione abbinate ad eventi: abbinamento di giornate di formazione ad eventi che contribuiscano ad aumentare la visibilità di una azienda nel territorio in cui opera; particolarmente utili ed efficaci i momenti di formazione inseriti in contesti di convention aziendali;
  • simulazioni in esclusiva: l'esclusiva è assicurata sul territorio nazionale sia nei casi di simulazioni create da SdM, sia nel caso di concessione di simulazioni utilizzate nei più prestigiosi centri di formazione manageriali d'Europa e del Mondo;
  • percorsi strutturati: creazione di percorsi di formazione distribuiti su più anni, con la possibilità di contribuire alla definizione di infrastrutture interne o alla gestione in outsourcing sia delle risorse, sia delle location.

Alcuni esempi di iniziative proposte in precedenza sono:

  • Adding value to Cultural Diversity
  • Corso CAIA
  • Coaching Formativo

Adding Value to Cultural Diversity

Da tempo la ricerca sul management ha riconosciuto che la diversità culturale presente all'interno delle diverse organizzazioni rappresenta un elemento critico che può trasformarsi in fattore decisivo di crescita per l'azienda. Adding Value to Cultural Diversity è un intervento di formazione e consulenza sperimentato con successo da SdM in numerose aziende, e finalizzato a conoscere e valorizzare le diversità come risorsa strategica per lo sviluppo manageriale. L'intervento si basa sulle ricerche condotte dai docenti SdM sul tema del Diversity Management, e prevede la distribuzione di un questionario di Intercultural Sensitivity (IDI) che consente ai partecipanti di ottenere un feed-back di gruppo e individuale rispetto alla propria sensibilità e alle proprie competenze nel campo della diversità culturale.

Corso CAIA

Il corso copre tutti gli obiettivi formativi compresi nel Programma CAIA con una specifica attenzione ai concetti principali e alle modalità di preparazione all'esame. Le attività d'aula sono svolte da docenti qualificati relativamente ai temi oggetto dell'esame di certificazione e in particolare Private Equity, Real Estate, Prodotti Strutturati, Commodities, Futures, Asset Allocation, Hedge Funds, Portfolio Management.

Coaching Formativo

SdM School of Management è attiva da tempo nello sviluppo di Coaching Formativo rivolte a manager ed imprenditori. Tali attività prevedono la relazione diretta e dedicata da parte di un coach nello sviluppo di un percorso formativo ad hoc in base agli obiettivi di sviluppo definiti. Tale relazione si traduce nello svolgimento di attività di aula, supporto ad attività progettuali, affiancamento e supporto nella gestione di processi decisionali complessi. L'obiettivo di questi interventi è quello di sviluppare le competenze direttamente sul campo, mediante l'applicazione di modelli formali alla specifica realtà gestita dal fruitore.