OBIETTIVI FORMATIVI:

Il Master in Management, Innovazione, Leadership e Digitalizzazione delle Amministrazioni Pubbliche
risponde alle esigenze di rinnovare la Pubblica Amministrazione sia a livello centrale che a livello territoriale, offrendo una formazione multidisciplinare. L’obiettivo e’ quello di formare protagonisti del cambiamento e professionisti capaci di orientare e gestire al meglio le innovazioni in atto nel contesto socio-economico e guidare i processi di trasformazione della PA verso la creazione di valore pubblico.

Il corso mira a formare i nuovi leader delle PA: esperti nella gestione manageriale,  promotori di innovazioni e consapevoli delle opportunità e dei rischi della digitalizzazione, capaci di generare valore per la comunità e le organizzazioni in cui operano

I principali obiettivi formativi sono:

● acquisire consapevolezza di cosa è, cosa fa e può fare la pubblica amministrazione;
● sviluppare competenze aggiornate e “pronte” per essere immediatamente applicabili per gestire le città e i territori di oggi;
● sviluppare strumenti e logiche finalizzate a favorire un nuovo ruolo della PA;
● implementare pratiche di leadership inclusiva, gender-balanced, age-balanced, in grado di far fronte a complessità ed incertezza;
● acquisire l’abilità di gestire il rapporto con la politica, nonché le specificità della politica locale;
● favorire l’orientamento strategico ad un rapporto con il territorio e le comunità, vissuti non solo come ricettori, bensì come co-protagonisti con un ruolo attivo e co-costruttivo di valore pubblico;
● sviluppare competenze che permettano l’analisi dei dati e la misurazione della performance, favorendo l’adozione di un approccio che metta in relazione informazioni, azioni e impatto generato.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI:

Il Master intende formare funzionari e dirigenti nell’ambito della PA livello centrale, regionale e locale, delle aziende che si occupano dell’erogazione di servizi pubblici e società di consulenza.

INSEGNAMENTI:

Il corso ha durata annuale per complessive 1500 ore, per un totale di 60 crediti formativi universitari e si articola in 12 insegnamenti:

• Fondamenti di Diritto amministrativo, Public Sector Accounting e Public Management;
• People management;
• Leadership;
• Strategia e valore pubblico,
• Relazioni pubblico-privato in una logica integrata;
• Innovazione e digitalizzazione dei servizi pubblici;
• Analisi e visualizzazione dei dati;
• Project management e Europrogettazione per le PP.AA.;
• Sistemi contabili nelle aziende pubbliche;
• la misurazione e la rendicontazione della performance in una prospettiva di valore pubblico;
• Trasparenza, Anticorruzione e Risk Management
• Policy Labs

DIRETTORI DEL CORSO:

Prof.ssa Mariafrancesca Sicilia (Università degli studi di Bergamo), Prof. Davide Giacomini (Università degli studi di Brescia), Prof. Alessandro Sancino (Università degli studi di Milano Bicocca)

COMMISSIONE DEL CORSO:

Mariafrancesca Sicilia, Davide Giacomini, Alessandro Sancino, Laura Mariani, Michele Bertola, Barbara Chiavarino