L’incontro tra risorse accademiche e professionali

Grazie all’offerta formativa e alle attività di ricerca SdM rappresenta un ponte tra il mondo lavorativo e quello accademico, contribuendo al futuro del territorio in una prospettiva internazionale.

Un solido riferimento per accompagnare la crescita del territorio

Gli Enti e le imprese in fase di cambiamento trovano nella consulenza di SdM un valido supporto per indirizzare il proprio cammino su basi solide.
Grazie all’esperienza accumulata, SdM offre infatti possibilità di formazione su misura, organizzando corsi ad hoc, tirocini, project work e svolgendo ricerche mirate.
Questo tipo di collaborazione permette anche a SdM di verificare sul campo la validità della propria offerta rispetto alle esigenze operative aziendali e ai mercati di riferimento, ottimizzando sempre più le proposte formative in un’ottica win-win.

Non porti limiti di crescita.
Investi su te stesso e comincia il tuo cammino.

Tutti coloro che sono interessati ad accrescere le proprie capacità trovano nei percorsi formativi di SdM un’offerta eccellente e un’importante opportunità finalizzata alla loro crescita professionale e umana.
La proposta di SdM, consiste in: Master di I o II livello, Corsi di Perfezionamento Corsi di alta formazione personalizzati, che consentono di acquisire competenze in vari ambiti disciplinari e conoscenze specifiche al fine di creare profili professionali in linea con le richieste del mercato del lavoro.

Trova le risposte alla tua ricerca

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Corso di rivalidazione – formazione manageriale accreditato da PoliS Lombardia dal titolo: “Ruolo e competenze del professionista manager nella sanità che cambia” – sessione autunnale 2026

Corso di rivalidazione della formazione manageriale – accreditato da PoliS Lombardia – edizione autunnale 2026

ANNO ACCADEMICO 2025/2026
DATA INIZIO 19/11/2026
DATA FINE 23/04/2027
SEDE Sedi dell'Università degli studi di Bergamo e sedi di Polis Lombardia
Direttrice
Prof.ssa Mara Bergamaschi
Contributo
1.350,00 €
Posti disponibili
25
APERTURA ISCRIZIONI 03/09/2026
SCADENZA ISCRIZIONI 13/10/2026

Corso di rivalidazione della formazione manageriale – accreditato da PoliS Lombardia – edizione autunnale 2026

In collaborazione con PoliS Lombardia
56
ORE DI FORMAZIONE
2ª
EDIZIONE DEL 2026

L’Università degli studi di Bergamo propone un percorso teso a sviluppare un profilo di professionista in grado di affrontare le sfide organizzative e professionali della sanità del futuro.
Il corso pone al centro la leadership adattiva, la gestione del cambiamento, l’intelligenza emotiva e la capacità di guidare team multiprofessionali in contesti organizzativi sempre più complessi e in continua evoluzione.

Attraverso l’approfondimento delle dinamiche relazionali, della collaborazione interprofessionale, della gestione dei conflitti e del benessere organizzativo, i partecipanti acquisiscono strumenti concreti per governare persone, processi e innovazione. Particolare attenzione è dedicata alle trasformazioni in atto nel sistema sanitario, con focus sull’uso dell’intelligenza artificiale e delle chatbot in sanità, sulle nuove modalità di lavoro e sui modelli emergenti di organizzazione.

A chi è rivolto?

Il corso è rivolto ai professionisti appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici e psicologi che siano in possesso del certificato DSC (per dirigenti di struttura complessa) per ricoprire l’incarico di dirigente di struttura complessa e/o del certificato DIAS (per direttori di azienda sanitaria) per ricoprire il ruolo di Direttore Sanitario. I certificati devono essere datati a partire da giugno 2018 in avanti.

Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un certificato DSC e/o DIAS in corso di validità, al termine del percorso si consegue il certificato di rivalidazione della formazione manageriale per dirigente di struttura complessa (DSC), ai sensi del D.P.R. 484/1997 e/o per direttore di azienda sanitaria (DIAS), ai sensi del D.Lgl. n. 171/2016, a seconda del titolo formativo originario.

Scadenza del certificato
Ai sensi della DGR n. XI/3988/2020, il percorso di rivalidazione deve concludersi entro 6 mesi dalla data di scadenza del precedente certificato manageriale (7 anni + 6 mesi). Qualora non sia rispettato questo termine, l’interessato sarà tenuto a frequentare un nuovo corso di formazione manageriale di base. Per i dettagli sulle scadenze consultare la delibera sopra citata e il LINK.

 

I corsi di rivalidazione sono finalizzati all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze manageriali acquisite durante la formazione di base e al consolidamento della consapevolezza circa la responsabilità direzionale del professionista, con particolare riferimento alla capacità progettuale e all’esperienza di quest’ultimo, come contributo al sistema.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un certificato DSC e/o DIAS in corso di validità, ovvero conseguito da giugno 2018 in avanti; al termine del percorso si consegue il certificato di rivalidazione della formazione manageriale per dirigente di struttura complessa (DSC), ai sensi del D.P.R. 484/1997 e/o per direttore di azienda sanitaria (DIAS), ai sensi del D.Lgl. n. 171/2016, a seconda del titolo formativo originario.

Ai sensi della DGR n. XI/3988/2020, il percorso di rivalidazione deve concludersi entro 6 mesi dalla data di scadenza del precedente certificato manageriale (7 anni + 6 mesi). Qualora non sia rispettato questo termine, l’interessato sarà tenuto a frequentare un nuovo corso di formazione manageriale di base. Per i dettagli sulle scadenze consultare la delibera sopra citata e il LINK.

 

 

 

SCADENZE E CONTRIBUTI
Chiusura iscrizioni
13/10/2026
Posti disponibili
25
Contributo
1.350,00 €

Il corso è rivolto ai professionisti appartenenti alle categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici e psicologi che siano in possesso del certificato DSC (per dirigenti di struttura complessa) per ricoprire l’incarico di dirigente di struttura complessa e/o del certificato DIAS (per direttori di azienda sanitaria) per ricoprire il ruolo di Direttore Sanitario. I certificati devono essere datati a partire da giugno 2018 in avanti.

Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un certificato DSC e/o DIAS in corso di validità, al termine del percorso si consegue il certificato di rivalidazione della formazione manageriale per dirigente di struttura complessa (DSC), ai sensi del D.P.R. 484/1997 e/o per direttore di azienda sanitaria (DIAS), ai sensi del D.Lgl. n. 171/2016, a seconda del titolo formativo originario.

Scadenza del certificato
Ai sensi della DGR n. XI/3988/2020, il percorso di rivalidazione deve concludersi entro 6 mesi dalla data di scadenza del precedente certificato manageriale (7 anni + 6 mesi). Qualora non sia rispettato questo termine, l’interessato sarà tenuto a frequentare un nuovo corso di formazione manageriale di base. Per i dettagli sulle scadenze consultare la delibera sopra citata e il LINK.

 

I corsi di rivalidazione sono finalizzati all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze manageriali acquisite durante la formazione di base e al consolidamento della consapevolezza circa la responsabilità direzionale del professionista, con particolare riferimento alla capacità progettuale e all’esperienza di quest’ultimo, come contributo al sistema.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Per accedere al corso è necessario essere in possesso di un certificato DSC e/o DIAS in corso di validità, ovvero conseguito da giugno 2018 in avanti; al termine del percorso si consegue il certificato di rivalidazione della formazione manageriale per dirigente di struttura complessa (DSC), ai sensi del D.P.R. 484/1997 e/o per direttore di azienda sanitaria (DIAS), ai sensi del D.Lgl. n. 171/2016, a seconda del titolo formativo originario.

Ai sensi della DGR n. XI/3988/2020, il percorso di rivalidazione deve concludersi entro 6 mesi dalla data di scadenza del precedente certificato manageriale (7 anni + 6 mesi). Qualora non sia rispettato questo termine, l’interessato sarà tenuto a frequentare un nuovo corso di formazione manageriale di base. Per i dettagli sulle scadenze consultare la delibera sopra citata e il LINK.

 

 

 

AMMISSIONE
Chiusura iscrizioni
13/10/2026
Posti disponibili
25
Contributo
1.350,00 €

Profilo professionale

I corsi di rivalidazione sono finalizzati all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze manageriali acquisite durante la formazione di base e al consolidamento della consapevolezza circa la responsabilità direzionale del professionista, con particolare riferimento alla capacità progettuale e all’esperienza di quest’ultimo, come contributo al sistema.

 

 

 

I corsi di rivalidazione sono finalizzati all’aggiornamento delle conoscenze e delle competenze manageriali acquisite durante la formazione di base e al consolidamento della consapevolezza circa la responsabilità direzionale del professionista, con particolare riferimento alla capacità progettuale e all’esperienza di quest’ultimo, come contributo al sistema.

 

 

 

Organizzazione e Didattica

Il corso si articola secondo modalità differenti di lavoro:

  • lezioni frontali;
  • letture di approfondimento, studio guidato;
  • verifiche dell’apprendimento;
  • interazione, testimonianze, scambio di esperienze.

È prevista la redazione, presentazione e discussione di un project work finale. A supporto dell’elaborazione e presentazione del project work, sono previsti momenti formativi e laboratoriali dedicati alle metodologie della progettazione, tecniche di comunicazione, public speaking e gestione del tempo.

Al termine del corso i partecipanti avranno a disposizione una valutazione finale, che non ha valore legale, ma rappresenta un ulteriore strumento di misurazione delle proprie competenze manageriali.

Contenuti

Il corso prevede l’aggiornamento, in particolare su:

  • tecniche di progettazione organizzativa;
  • sensibilizzazione agli obiettivi gestionali come momento di apprendimento e sviluppo;
  • competenze nella costruzione della squadra e della valorizzazione delle risorse umane;
  • capacità di sviluppo progettuale, con particolare riferimento ai fattori di misurazione e implementazione.

Il corso inoltre è finalizzato a garantire la conoscenza e l’aggiornamento su alcune tematiche di politica e organizzazione sociosanitaria attuali quali:

  • Sistema sociosanitario nazionale e regionale, con riferimento anche agli sviluppi più recenti e alle linee evolutive;
  • Politica sanitaria: analisi ed evoluzione della normativa;
  • Comparazione sistemi sanitari;
  • La valutazione dei sistemi sanitari e performance;
  • Organizzazione e gestione dei servizi;
  • Servizi sociali, territoriali e sociosanitari;
  • Le Professioni sanitarie;
  • Il ruolo delle RSA e delle cure intermedie;
  • Il project work: metodologia della progettazione, tecniche di comunicazione e gestione del tempo.

 

Contenuti specifici

Il corso sviluppa logiche, strumenti e competenze tese a svolgere un ruolo attivo in un sistema in continuo movimento, a consolidare la propria leadership, a valorizzare i propri collaboratori, a sviluppare una comunicazione efficace, a lavorare in team, a gestire l’innovazione e i processi di cambiamento.

VALUTAZIONE FINALE

Per il superamento del corso è previsto lo svolgimento di un test di apprendimento finale (a cura del soggetto erogatore) e la discussione di un project work davanti ad una commissione esaminatrice nominata da Accademia.

FREQUENZA

Obbligatoria.
Sono ammesse assenze fino al 10% del monte ore d’aula.

CALENDARIO

Le lezioni di terranno al venerdì con una cadenza quindicinale con orario dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18 (giornata intera) ad eccezione delle gg introduttiva (solo mattina).

Le lezioni si svolgeranno principalmente presso le sedi dell’Università degli studi di Bergamo.

Il corso si articola secondo modalità differenti di lavoro:

  • lezioni frontali;
  • letture di approfondimento, studio guidato;
  • verifiche dell’apprendimento;
  • interazione, testimonianze, scambio di esperienze.

È prevista la redazione, presentazione e discussione di un project work finale. A supporto dell’elaborazione e presentazione del project work, sono previsti momenti formativi e laboratoriali dedicati alle metodologie della progettazione, tecniche di comunicazione, public speaking e gestione del tempo.

Al termine del corso i partecipanti avranno a disposizione una valutazione finale, che non ha valore legale, ma rappresenta un ulteriore strumento di misurazione delle proprie competenze manageriali.

Contenuti

Il corso prevede l’aggiornamento, in particolare su:

  • tecniche di progettazione organizzativa;
  • sensibilizzazione agli obiettivi gestionali come momento di apprendimento e sviluppo;
  • competenze nella costruzione della squadra e della valorizzazione delle risorse umane;
  • capacità di sviluppo progettuale, con particolare riferimento ai fattori di misurazione e implementazione.

Il corso inoltre è finalizzato a garantire la conoscenza e l’aggiornamento su alcune tematiche di politica e organizzazione sociosanitaria attuali quali:

  • Sistema sociosanitario nazionale e regionale, con riferimento anche agli sviluppi più recenti e alle linee evolutive;
  • Politica sanitaria: analisi ed evoluzione della normativa;
  • Comparazione sistemi sanitari;
  • La valutazione dei sistemi sanitari e performance;
  • Organizzazione e gestione dei servizi;
  • Servizi sociali, territoriali e sociosanitari;
  • Le Professioni sanitarie;
  • Il ruolo delle RSA e delle cure intermedie;
  • Il project work: metodologia della progettazione, tecniche di comunicazione e gestione del tempo.

 

Contenuti specifici

Il corso sviluppa logiche, strumenti e competenze tese a svolgere un ruolo attivo in un sistema in continuo movimento, a consolidare la propria leadership, a valorizzare i propri collaboratori, a sviluppare una comunicazione efficace, a lavorare in team, a gestire l’innovazione e i processi di cambiamento.

VALUTAZIONE FINALE

Per il superamento del corso è previsto lo svolgimento di un test di apprendimento finale (a cura del soggetto erogatore) e la discussione di un project work davanti ad una commissione esaminatrice nominata da Accademia.

FREQUENZA

Obbligatoria.
Sono ammesse assenze fino al 10% del monte ore d’aula.

CALENDARIO

Le lezioni di terranno al venerdì con una cadenza quindicinale con orario dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18 (giornata intera) ad eccezione delle gg introduttiva (solo mattina).

Le lezioni si svolgeranno principalmente presso le sedi dell’Università degli studi di Bergamo.

Faculty

Referente scientifico del corso: Prof.ssa Mara Bergamaschi

Il corso è tenuto sia da docenti dell’Università degli studi di Bergamo sia da direttori sanitari e si articola secondo modalità differenti di lavoro:

  • formazione residenziale presso Polis-lombardia (Accademia);
  • necessarie lezioni frontali nelle quali trasmettere i necessari elementi di conoscenza su materie normalmente non frequentate dai professionisti sanitari;
  • letture di approfondimento, studio guidato e a distanza;
  • verifiche dell’apprendimento;
  • interazione, role playing, scambio di esperienze.

 

 

Referente scientifico del corso: Prof.ssa Mara Bergamaschi

Il corso è tenuto sia da docenti dell’Università degli studi di Bergamo sia da direttori sanitari e si articola secondo modalità differenti di lavoro:

  • formazione residenziale presso Polis-lombardia (Accademia);
  • necessarie lezioni frontali nelle quali trasmettere i necessari elementi di conoscenza su materie normalmente non frequentate dai professionisti sanitari;
  • letture di approfondimento, studio guidato e a distanza;
  • verifiche dell’apprendimento;
  • interazione, role playing, scambio di esperienze.

 

 

Collaborazioni e sponsor

In collaborazione con
Contatti

Ufficio Formazione Post Laurea
Scuola di Alta formazione SDM
postlaurea@unibg.it

ER INFORMAZIONI DIDATTICHE:
dsc.altaformazione@unibg.it

Referente scientifico: prof.ssa Mara Bergamaschi
Docente di riferimento d’aula: prof.ssa Cristina Bettinelli

 

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