Corso di formazione manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa – DSC accreditato da PoliS – edizione autunnale 2026

Il corso si articola secondo modalità differenti di lavoro:

• formazione residenziale;
• necessarie lezioni frontali nelle quali trasmettere i necessari elementi di conoscenza su materie normalmente non frequentate dai professionisti sanitari;
• letture di approfondimento, studio guidato e a distanza;
• verifiche dell’apprendimento;
• interazione, role playing, scambio di esperienze.

È prevista la redazione di un project work finale, la sua presentazione e discussione. A supporto della elaborazione e presentazione del project work, sono previsti momenti formativi e laboratoriali dedicati alle
metodologie della progettazione, tecniche di comunicazione, public speaking e gestione del tempo.

Il corso si sviluppa in 4 moduli, ciascuno con i seguenti temi generali:
Modulo Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi (POL)

• I principali modelli di sistema sanitario, a livello nazionale ed internazionale, con riferimento anche agli sviluppi più recenti e alle linee evolutive
• Assetti organizzativi dei Servizi socio-sanitari
• L’interazione della rete e tra erogatori
• Le determinanti della salute e dei sistemi
• Governo delle Agenzie e Aziende -Programmazione
• Strumenti per l’organizzazione e integrazione: piano performance, obiettivi, produttività, qualità e gestione del rischio.

Modulo Organizzazione e gestione dei servizi sociosanitari (ORG)

• Il sistema della pubblica amministrazione
• HTA e Qualità
• Bioetica
• Le regole di accesso al SSN e al sistema socio-sanitario
• Sistemi informativi, monitoraggio e logistica
• I modelli organizzativi delle aziende
• Epidemiologia e statistica sanitaria
• La valutazione e misurazione della efficacia

Modulo Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico-finanziaria (ECO)

• I meccanismi di finanziamento: dal livello nazionale al livello locale
• Disciplina degli appalti e acquisti
• I sistemi contabili e i sistemi di controllo
• Budget e bilancio
• Il ciclo di programmazione controllo
• I sistemi di valutazione delle performance

Modulo Gestione delle risorse umane (RIS)

• Regole contrattualistiche
• Gestione e sviluppo del personale e del team di lavoro
• Comunicazione
• La dirigenza
• Le professioni sanitarie

VALUTAZIONE FINALE

Per il superamento del corso è previsto lo svolgimento di un test di apprendimento finale e la discussione di un project work davanti ad una commissione esaminatrice nominata da Accademia PoliS Lombardia.

FREQUENZA

Obbligatoria.
Sono ammesse assenze fino al 20% del monte ore d’aula.

CALENDARIO

Le lezioni di terranno con una cadenza settimanale nella giornata di giovedì, con orario 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00.

Le lezioni si svolgeranno principalmente presso le sedi dell’Università degli studi di Bergamo.

PAGAMENTO

La quota di iscrizione al corso è di euro 3.000 di cui euro 1.000 in favore di Polis Lombardia (secondo le modalità indicate da PoliS Formazione manageriale – CORSI MANAGERIALI per Dirigenti di Struttura Complessa (DSC) (polis.lombardia.it)) e euro 2.000 in favore dell’Università degli studi di Bergamo, da versare secondo le indicazioni che verranno comunicate dopo la chiusura delle iscrizioni.

ISCRIZIONI

Le iscrizioni aprono il 03 settembre 2026.